Ofis & İK
Personel Devir Oranı Hesaplama
Dönem başı ve sonu çalışan sayılarının ortalamasına göre ayrılan çalışanların basit personel devir oranını hesaplayın.
Sonuç
Değerleri girip hesaplayın.
Personel devir oranı nedir?
Personel devir oranı, ayrılanların ortalama çalışan sayısına oranıdır. Dönemler arasındaki hareketi karşılaştırabilirsiniz.
Bu araç ne için kullanılır?
Seçili basit ortalama çalışan sayısı yaklaşımıyla dönem personel devir oranını bulmak.
Girmeden önce hazırlayın
- Dönem başı çalışan
- Dönem sonu çalışan
- Ayrılan çalışan
Sonucu nasıl okumalı?
Ortalama başlangıç ve bitiş sayısından gelir; dönem içi tüm değişimleri temsil etmez. Sonuç çalışan performansı ölçümü değildir.
Giriş sınırları ve kapsam
Tüm girdiler negatif olmayan sonlu değerler; ortalama çalışan sayısı pozitiftir.
Bu tek evrensel İK yöntemi sayılmaz; sonuç iyi, kötü, yüksek veya düşük diye sınıflandırılmaz.
Yöntem
Nasıl hesaplanır?
ortalama çalışan = (başlangıç + bitiş) / 2; devir oranı = ayrılan / ortalama çalışan × 100.
Yuvarlama: Oran ve ortalama en fazla 6 ondalıkla gösterilir.
Örnek
Kısa örnek
Döneme 100 çalışanla başlayıp 80 çalışanla bitiren ve 20 ayrılış yaşayan ekipte basit ortalama 90, devir oranı yaklaşık %22,222222’dir.